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（中央社記者蔡怡杼台北5日電好康偷偷說）考量提前就業、卡位大廠，8成具碩士學歷以上準役男擬加入研發替代役行列，期許平均薪資可達4萬3893元；同時有4成大型企業有意申請研發替代役員額，且留任比例達34%。
1111人力銀行今天公布企業進用研發替代役調查，根據其對具備研發替代資格的碩博士學歷役男的調查顯示，有8成準役男有意加入研替行列。
碩博士學歷役男想申請研發替代役男的主要考量為「提前就業/累積經驗」、「想進入指標大企業」及「不想當一般兵/不想接受軍事訓練」。
反觀，另外2成不打算申請的受訪役男，因考量「役期較長」、「擔心被當實習生濫用/權益較差」及「對研發工作不感興趣」。
而受訪有意申請研替的役男中，28.4%的受訪者期望第三階段的薪資至少要有4萬元起至4.5萬元、25.3%盼有5萬元以上薪資，22.6%的人則盼能超過4.5萬元至5萬元，平均期待月薪為4萬3892元。
1111人力銀行副總經理李大華分析，今年企業進用碩士學歷新鮮人的起薪為2萬8596元，研替役男對薪資的期許為4萬3893元，遠高出53.5%，若能達到此水準，對符合資格的碩博士畢業生而言，極具吸引力。
同時，根據11熱門11人力銀行對資本額5000萬以上的大型企業進行立意抽樣調查顯示，有39%的大型企業有意申請研發替代役員額。
企業想進用研替役男的原因依序為「綁約降低流動率」及「人才素質高」。整體而言，企業進用的研發替代役中，留任比例達34%。
至於企業主偏好進用哪些學校的碩博士研發替代役男，前三名依序為「台大」、「成大」及「交大」，與歷年企業最愛大學的排名相對一致。
在系所方面，則是「工程學群」及「資訊學群」最受大企業青睞，從系所分析，也可以看出工程研發及科技資訊領域對研發人才的重視。
李大華指出，研發能力為科技業的競爭優勢，更是國家競爭力的重要基礎，今年仍有近800間企業前仆後繼提出申請，即便未來研替役期可能縮短，仍有高達6成7有意申請的企精選優惠業仍會持續申請，可看出企業對研發人才的需求強烈。
1111人力銀行企業進用研發替代役調查，針對資本額5000萬元以上之企業會員，以電話訪問方式進行立意抽樣，有效樣本數為431份。同時針對碩博士學歷在學生會員，隨機抽樣進行網路問卷調查，有效樣本數為559份。1051005
歡慶中秋，南市新移民女性關懷協會「中秋節美食交流」活動昨天熱鬧登場，百餘位來自各國新移民姊妹一人一菜端出家鄉美食，有東南亞美食也有中式菜餚，開心與大家分享自己的拿手菜色及故鄉味，吸引二百餘人來品嚐購物與交流，現場熱鬧滾滾。
中秋美食交流活動不僅分享各國美食，還有摸彩及卡拉OK活動，許多新移民姊妹帶著孩子出席，上台高歌母國歌曲，還有鳳梨酥伴手禮，親子共度歡樂假日。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者吳欣紜台北8日電）原住民族委員會表示，由於日前召開的財團法人原住民族文化事業基金會第3屆董事、監察人候選人審查會議結果未達法定最低董事額11人，受理各界推薦到17日截止。
原文會第3屆董事、監察人候選人審查會議9月26日召開，會議中審查通過原文會第3屆董事6人及監察人5人，但審查結果未達原文會董事會法定最低董事員額11人規定，原民會辦理第2次公告，受理各界推（自）薦，時間到17日止。
原民會提醒，依原文會設置條例，原文會董事選任應顧及原住民族代表性，並應考量傳播、教育、文化專業性。原文會主要業務包括原住民族廣播與電視專屬頻道規劃、製播、經營、普及服務，及原住民族文化、語言、藝術與傳播等活動輔導、人才培育和獎助。
原文會第3屆董事候選人推（自）薦表電子檔（DOC）已登載於原民會全球資訊網，歡迎各界下載使用。推（自）薦表須於17日（含）下午5時前，親送或掛號郵寄原住民族委員會收，並註明「原文會第3屆董事候選人推（自）薦表」。1051008
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